1.ค่าครองชีพ

2.ค่า Incentive ตามผลงานและตำแหน่งงาน

3.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)

4.เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สูงสุด 15%

5.ประกันสุขภาพกลุ่ม ค่าผู้ป่วยนอก , ค่าผู้ป่วยใน , ค่าทันตกรรม

6.ประกันอุบัติเหตุและประกันชีวิตกลุ่ม

7.วันพักร้อน (6 - 20 วัน/ปี) ตามอายุงาน

8.ปรับเงินเดือนประจำปี

9.ทุนการศึกษาต่อปริญญาโท

10.เงินช่วยเหลืองานศพ (พนักงาน , คู่สมรส , บิดา , มารดา , บุตร)

11.ของที่ระลึกอายุงาน (รับทอง)

12.กู้ซื้อบ้าน / รถ ดอกเบี้ยพิเศษ

13.ผ่อนบ้านกับ ธอส. (หักผ่านเงินเดือน)

14.เสื้อพนักงาน

15.การฝึกอบรมพนักงาน

16.กิจกรรม Outing

17.สวัสดิการบ้านพักที่พัทยา

18.ค่าสึกหรอรถ (เฉพาะตำแหน่งที่ใช้รถ จยย.ในการทำงาน)

19.ค่าน้ำมันรถ (เฉพาะตำแหน่งที่ใช้รถ จยย.ในการทำงาน)

20.ประกันสังคม